金融界5月11日(rì)消息 网传(chuán)浦发(fā)银行员工(gōng)因不满降薪而到上海浦银(yín)大厦抗议一(yī)事，引发广泛关(guān)注。

　　据报道，另有浦(pǔ)发银行的内(nèi)部知情人士称(chēng)，该事件导(dǎo)火索或系浦发信用(yòng)卡中心的空中银行 （外呼） 员工要从行(xíng)编转外包，引发部分人员不满。至于浦(pǔ)发(fā)银行的降薪传闻，该知情人士(shì)称(chēng)，目(mù)前内(nèi)部已(yǐ)经整体降(jiàng)薪(xīn)两轮，高管则(zé)是(shì)年年在降(jiàng)。

　　值得注(zhù)意的(de)是(shì)，浦发(fā)银(yín)行今年(nián)一季度(dù)效(xiào)益出(chū)现下滑。浦发银行最新公告显示，公司一(yī)季度实现营(yíng)业收入480.79亿元(yuán)，同比(bǐ)下降3.85％；税后(hòu)归(guī)属于母公(gōng)司股东的净利润158.31亿元(yuán)，同(tóng)比下(xià)降18.35％。截(jié)至3月(yuè)末，浦发银行(xíng)总资(zī)产为8.86万(wàn)亿元。而在2022年，浦(pǔ)发银行还是唯二净利润增幅为负(fù)增长的银行，同比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资(zī)产质量方面，报告(gào)期末，该行后三类不良贷(dài)款余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元(yuán)； 不(bù)良(liáng)贷(dài)款率1.52％，较上(shàng)年末(mò)持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年(nián)末(mò)上升(shēng)1.74个(gè)百分点(diǎn)； 贷款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值(zhí)得注意的是，4月24日，有投资者在投资(zī)者关系平台上向浦(pǔ)发银行提出(chū)，根据(jù)浦发银行2022年年报显示，该行信用卡中(zhōng)心人数为(wèi)11975人，但其他(tā)可比同业的信(xìn)用卡中心人数远低(dī)于此，如平安银行信用卡中(zhōng)心1992人、兴业(yè)银行信用卡(kǎ)中(zhōng)心1134人(rén)等，“请问(wèn)贵司的卡中(zhōng)心运(yùn)营(yíng)是否(fǒu)存在冗员，影响(xiǎng)降(jiàng)本(běn)增(zēng)效的现象，为何与(yǔ)同业相差这么(me)多？”

　　公开资(zī)料显示，在(zài)同行平均(jūn)薪酬增长(zhǎng)的背景下(xià)，浦发(fā)银行2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年的(de)45.46万元。另从(cóng)浦发(fā)银行部分高管薪(xīn)大漠孤烟直长河落日圆是什么意思，长河落日圆啥意思酬看，2022年，行长及多数副(fù)行长薪酬有所下(xià)降。同(tóng)时，该行2022年应付大漠孤烟直长河落日圆是什么意思，长河落日圆啥意思职工薪酬为126.72亿元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另(lìng)一方(fāng)面，监管层面对金融机(jī)构过高收入进行了调整。2022年8月，财(cái)政部下(xià)发了《关于进一步加强国有(yǒu)金融企业财务管理(lǐ)的(de)通知》，要求优化薪酬分(fēn)配结(jié)构(gòu)，未来将更多向一线(xiàn)人(rén)员倾斜，同(tóng)时(shí)建立健全薪酬分配延期支付和追责追薪机(jī)制。

　　对此，浦发银行表(biǎo)示，网传(chuán)图片系两起(qǐ)独立事件。其一，网(wǎng)传子(zi)公司(sī)一员工(gōng)薪酬(chóu)下(xià)调是因其本(běn)人业(yè)绩考核不佳所致，经沟(gōu)通，目(mù)前该(gāi)员(yuán)工已对上述调整表(biǎo)示(shì)理(lǐ)解。其二，网传(chuán)集体事(shì)件的图片，系(xì)一业务外(wài)包公司与所属员工之间存(cún)在劳动纠纷所致，目(mù)前该外(wài)包公司(sī)正与员工沟通(tōng)解决(jué)。

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